Unsere Geschichte

Wir haben Metalshub 2016 in London gegründet, weil wir mit der Arbeitsweise in unserer Branche unzufrieden waren.

Wir sahen, wie umständlich, ineffizient und undurchsichtig der Kauf und Verkauf von Rohstoffen war. Eine Welt mit voll mit Excel-Tabellen, Anrufen, nicht validierten Marktinformationen und sehr wenig Transparenz.

Nur dem Status Quo zu dienen half in diesem Falle nur den Wenigsten. Hohe Risiken, starke Einschränkungen von Chancen und Rentabilität - und Innovationen wurden im Keime erstickt. Genau dort, wo sie die größten positiven Auswirkungen haben könnten.

Digitale Technologien hatten andere Branchen und so viele Elemente unseres Lebens bereits verändert. Es war dennoch einfacher, eine Pizzalieferung für 12 Euro zu "tracken" als eine millionenschwere Transaktion mit Metallen.

Also beschlossen wir, die Dinge zu ändern. Wir wollten Softwarelösungen entwickeln, die Prozesse umgestalten, den Nutzern mehr Möglichkeiten bieten und mehr Menschen bessere wirtschaftliche Ergebnisse liefern.

Dr. Sebastian Kreft und Dr. Frank Jackel - Gründer von Metalshub.

Our Vision and Mission

Zweck

Förderung positiver Veränderungen in der Metall- und Bergbauindustrie.

Vision

Die führende Lieferkettenlösung für die globale Metall- und Bergbauindustrie zu sein.

Auftrag

Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für die Metall- und Bergbauindustrie, die unseren Kunden helfen, den Wert ihrer Lieferkette zu steigern.

Unsere Kernwerte

Ehrgeiz

Es braucht Mut, Engagement und die unverwüstliche Kraft, nach einem Sturz wieder aufzustehen und zu lernen. Wir alle übernehmen Verantwortung!

Innovation

Wir akzeptieren den Status Quo nicht und wollen, dass sich die Dinge zum Besseren entwickeln. Eine innovative Denkweise, das Bewusstsein für lebenslanges Lernen und der Austausch von Ideen sind für uns die Formel für Erfolg und Wachstum.

Teamgeist

Wir kommen aus allen Teilen der Welt und teilen dieselbe Vision. Wir sind loyal, unterstützen uns gegenseitig und sorgen füreinander.

Ehrlichkeit

Vertrauen ist der Schlüssel zu allen Beziehungen, sei es zwischen Kunde und Unternehmen oder innerhalb eines Teams. Aus diesem Grund verpflichten wir uns zu voller Transparenz und Ehrlichkeit. Sowohl intern als auch extern.

Leidenschaft

Wir wollen ein Produkt schaffen, das unsere Kunden begeistert. Wir streben nach den besten Ergebnissen und wir lieben einfach, was wir tun.

Award Winning Employer

Preisgekrönter Arbeitgeber

Überlegene Produkte und eine großartige Marke spielen sicherlich eine wichtige Rolle, aber eine sehr gute Arbeitsplatzkultur ist ebenso wichtig.

Wir bei Metalshub wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind um unser Produkt von der Konkurrenz abheben.

Deshalb sind wir stolz darauf, vom Great Place to Work Institute (GPTW) die Zertifizierung "Attraktiver Arbeitgeber" erhalten zu haben und von kununu als Top-Unternehmen ausgezeichnet worden zu sein.

Wie alles anfing

Kapitel 1 war ein "Amazon für Metalle", das den Handel zwischen Produzenten und Verbrauchern direkter und transparenter machen sollte. Wir haben also eine digitale Handelsplattform ins Leben gerufen, damit jeder mit jedem auf bequeme und sichere Weise handeln konnte.

Das war aber nur der Anfang. Als wir weiter wuchsen, entdeckten wir neue Möglichkeiten und Lösungen, die die Art und Weise, wie Dinge erledigt wurden, drastisch verbesserten und veränderten. In allen Kategorien, weltweit in den Lieferketten der Metall- und Bergbauindustrie.

Wir sind davon überzeugt, dass digitale Lösungen die Industrie verändern werden, indem sie mehr Marktteilnehmern die Möglichkeit geben werden, Mehrwert zu erzielen und eine effizientere und nachhaltigere Zukunft für die gesamte Branche zu gestalten.

Von der Eisenzeit bis zum Zeitalter des Siliziums haben Metalle die Technologie vorangetrieben. Die Technologie hat heute die einmalige Möglichkeit, sich dafür zu revanchieren und die Metall- und Bergbauindustrie voranzutreiben.

Unsere Gründer

Dr. Sebastian Kreft

Geschäftsführer und Mitbegründer

Senior Commercial Manager mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie. Zuvor war er u.a. Leiter des Nickelvertriebs bei Anglo American und Projektleiter bei der Boston Consulting Group.

Sebastian hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft und promovierte an der WHU - Otto Beisheim School of Management in Deutschland.

Sebastian ist verheiratet und hat einen Sohn und eine Tochter. Er kommt ursprünglich aus Beckum (Münsterland), ist ein großer Tennisfan und mag scharfes Essen, besonders mexikanisch und Sichuan.

Dr. Frank Jackel