#DigitalDialogue mit Camilla Crespi, Leiterin des Einkaufs bei San Gregorio S.p.A. Fonderia Officina Meccanica

San Gregorio S.p.A. ist ein kleines mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Samarate in der Provinz Varese, das seit 1963 auf dem Eisen- und Stahlmarkt tätig ist und gusseiserne Zylinder und Walzen für den Einsatz in Warmwalzwerken für Langprodukte herstellt. Außerdem bietet es Dienstleistungen wie das Schleifen/Reprofilieren von Walzen und die Montage von Walzen an. Das Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt und konkurriert auf dem globalen Markt, wobei es mit vollem Respekt für Mensch und Umwelt arbeitet.

Welchen Bildungshintergrund haben Sie und was hat Sie an der Beschaffungsbranche gereizt? Welche Aspekte dieses Jobs machen für Sie den größten Reiz aus?

"Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, entschied ich mich, ein Studium zu absolvieren, das zu einem wertvollen Beitrag innerhalb des Unternehmens führen würde. Unmittelbar nach meinem Abschluss in Sprachwissenschaften begann ich in der Verwaltung zu arbeiten. Nach 3 Jahren belegte ich einen Masterstudiengang in CFO, um meine wirtschaftlichen und finanziellen Kenntnisse zu vertiefen. Heute ist der Einkauf meine Hauptaufgabe, aber nicht die einzige. In einem kleinen und mittelständischen Unternehmen übernimmt eine Person oft mehrere Aufgaben, die zwar unterschiedlich sind, aber im Betrieb ineinander greifen. Es ist erfüllend, wenn die eigene Arbeit die der anderen und damit die Organisation des Unternehmens selbst verbessert."

Wie sehen Sie die Rolle der Digitalisierung im Beschaffungsprozess im Allgemeinen und speziell für Ihre Arbeit?

"Ich würde den digitalen Ansatz als bequem, schnell und dennoch sehr persönlich beschreiben. Oft haben wir nicht die Zeit, uns ausschließlich der Beschaffung von Rohstoffen zu widmen, Metalshub erleichtert uns die Organisation; es gibt uns sogar die Möglichkeit, in einem einzigen Moment Angebote von einer Vielzahl von Lieferanten auf dem Markt anzufordern, die wir mit traditionellen Methoden nie erreicht hätten. Neben der Zeitersparnis haben wir auch unseren Lieferantenstamm erweitert; Kontakte, mit denen wir über die Plattform oder per Telefon chatten, um bestimmte Vertragsbedingungen zu definieren. Der menschliche Kontakt ist nicht verloren gegangen."

Finden Sie das Lieferantendaten Management Tool nützlich, um neue Lieferanten zu bewerten und eventuell zu akkreditieren?

"Ich denke, dass man damit, dank der Bewertungen die jedes Unternehmen (Käufer und Verkäufer) auf Basis der eigenen Erfahrungen abgibt, ein Netzwerk von zuverlässigen Lieferanten aufbauen kann."

Diesen Monat haben wir den Frauentag gefeiert; welche Botschaften geben Sie jungen Frauen in der Stahlindustrie mit auf den Weg?

"Trotz der Tatsache, dass die Branche schon immer männerdominiert war, stelle ich fest, dass in den letzten Jahren immer mehr Frauen vertreten sind und vor allem verschiedene Jobs innehaben. Ich denke, dass sich diese Situation nur weiter entwickeln kann, bis wir die Gleichberechtigung erreichen, die wir in anderen Sektoren sehen."

Was sehen Sie für die italienische Gießereibranche im Jahr 2021 voraus, wird es ein Jahr der Innovation oder der weiteren Einsparungen sein?

"Was unseren Markt betrifft, so ist immer noch von Opfern die Rede, zumindest bis zum Ende des ersten Halbjahres 2021. Hoffentlich wird sich die Situation mit der Ankunft von Impfstoffen und damit mehr Stabilität entspannen und wir werden wirklich anfangen zu wachsen."

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